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目標管理

目標管理とは、会社が社員ひとりひとりの自己実現や管理などのために、
目標を定めてそれを管理することです。別名“MBO”ともよばれます。
客観的な目標をその判断基準にすえ、会社や個人の円滑な事業展開のためのツールとします。
日本では、目標管理シートなどをつかって、数値管理をとることが多いのが現状です。

MBOとは
そもそも目標管理とは、英語の“MBO”を略したものです。MBOとは

“Management By Objectives and self control”

のことです。日本語に直訳すると“客観的で自己コントロールからなる経営管理”ということです。
海外のMBOにくらべ、日本ではこの“self control”の部分がまだ発達していないと指摘されています。

目標管理シートとは
目標管理を実際に数値化し目に見える方法で表すのが目標管理シートです。
各企業別に目標管理シートは、“日別”だったり“月別”だったりする場合があります。
もっともポピュラーな書き方は自分の仕事の進み具合を5段階評価にするものです。

他にも、1～5までの各項目の設定の中から自分が当てはまるものにチェックする書き方もあります。
目標管理シートは数値などの具体的な設定になっているので、
現在の会社や自分の状況を把握する材料になるのです。

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